“請問這里是不是可以介紹工作?”11月4日下午5點，內江北站高鐵站下沉廣場，市民劉玉推開內江市零工市場的玻璃門問。在得到值班人員蔣柳肯定的回答后，劉玉將自己的求職意向悉數道來。
滑動電腦上的登記列表，蔣柳數了數，他當天已經幫助50多個求職者登記了信息。
穩就業事關民生福祉。在沖刺四季度的關鍵時刻，內江相繼推出零工市場投用、市級勞務品牌創建等舉措，以更完善的政策設計和更精準的就業服務回應民生需求，幫助群眾端穩“飯碗”。
化零為整
城鄉求職平臺和組織機構“上新”
10月26日，內江市零工市場正式揭牌。這是內江首個專業化、規范化運營的零工市場。
“招聘普工，18到40歲之間，包吃住……”步入零工市場，墻上的兩塊屏幕實時滾動企業和項目的招工信息，市場內部被劃分成了家政類人才服務區、培訓教育類服務區、咨詢區等不同空間。“這下再也不用風餐露宿地在街邊攬活了。”從事建筑行業的段俊元來到零工市場后感嘆。
但在內江市零工市場負責人王琳玲看來，新的零工市場要打造的，絕不只是一個為求職者遮風擋雨的大廳。
“相比傳統勞務市場擺攤吆喝的招人方式，我們的服務更加全面和精準。”王琳玲介紹，在職位和人的互相撮合上，零工市場“化零為整”，強調整合供需雙方資源，一方面從本地企業、在建項目等收集崗位資源，另一方面還幫求職者聯系對接相關培訓課程，推動求職者提高個人競爭力，“例如我們可以幫助愿意在餐飲行業求職的人提供免費的面點師培訓，讓求職者能夠有一技之長，工作更加穩定。”
內江市人社局就業促進科科長趙雪蓮表示，接下來內江還將打造3條市級靈活就業街區，以內江市零工市場為樣板在縣級層面設立“零工驛站”，不斷拓寬靈活就業渠道，幫助勞動者體面就業、充分就業。
類似的探索也下沉到鄉村。今年10月起，內江啟動全市勞務專業合作社建設試點工作，推動農村勞動力由零星化、分散式務工向組織化務工轉變。
內江市人社局工作人員陳明介紹，勞務專合社是一個“橋梁”性質的組織機構，吸收有勞動能力但當下沒有合適崗位的閑置勞動力參加，在當地政府支持下引入專業勞務公司和本地企業項目的資源支持，幫助解決農村在家零散勞動力就近就業的問題。
“資中縣預計在今年年底完成勞務專合社的組建工作，隆昌市、威遠縣也將因地制宜，各建設完成1個勞務專業合作社，并總結經驗后續在全市推廣，幫助農村勞動力實現更加充分的就業。”陳明表示。
內外兼修
幫助重點群體守好就業崗位
11月2日上午，內江職業技術學院文化藝術與旅游學院多媒體教室內，2022級新生正在專業負責人徐慧的帶領下，學習使用專業的3D繪圖軟件。
今年，在原有的專業基礎上，內江職業技術學院結合內江大力發展文化創意產業和現代旅游業的實際需求，新開設了數字媒體藝術設計專業和烹飪工藝與營養專業。
同樣在新學年“上新”的，還有內江市高級技工學校。10月中旬，內江市高級技工學校新校區正式投用，迎來了1900多名新生，新生規模創下了新高，未來整個新校區可容納5000名在校學生就讀。
除了更加完善的硬件，該校還新增工業機器人維修和鐵路客服等專業，并通過校企合作幫助學生求職。“學校是內江市職業技能培訓和創業培訓定點機構，目前與30多家大中型企業簽訂了校企合作協議。”內江市高級技工學校校長曾兵介紹，學校也同步面向社會開展技能培訓等業務，每年預計可培訓中高級技能人才1萬人以上。
一方面抓好本地重點學生群體的職業能力提升，另一方面內江也著力打響并輸出具有內江特色的勞務品牌，促進農民工群體實現更高質量的就業。
10月下旬，經過評審后，“甜城制藥人”“甜城大廚”和資中“血橙達人”3個勞務品牌上榜內江首批特色勞務品牌名單。“三大品牌的勞務輸出效果較好，直接和間接帶動農民工就業規模均超過兩萬人，并在全市范圍內有良好的群眾基礎，在市內外有一定影響力。”內江市人社局副局長倪旭介紹，未來，內江將繼續挖掘地區優勢勞務品牌資源，還會篩選并培育更多特色勞務品牌。
接下來，內江將把重點放在特色勞務品牌的競爭力提升上。按照“先培訓，后輸出”的原則，堅持“求精求專，面向市場，發揮優勢，擴大規模”的思路，探索訂單式培訓方式滿足用工企業要求，讓技能培訓與特色品牌相結合，不斷提高農民工綜合素質，增強勞務品牌質效。(鄭志浩)